Plano de Governo: Desenvolvimento Social

Desenvolvimento Social

Sabará necessita de políticas sociais efetivas e amparo aos cidadãos. A desigualdade social exige uma resposta robusta da administração pública. Uma assistência social forte beneficia toda a sociedade, promovendo coesão, reduzindo a criminalidade e incentivando o desenvolvimento econômico. Investir em políticas sociais é fundamental para garantir direitos básicos, especialmente para os mais vulneráveis.

Numa cidade marcada pela desigualdade, é essencial executar programas para a população vulnerável, proporcionando alívio imediato e construindo um futuro mais igualitário. Implementar ações de inclusão social, acesso ao trabalho e capacitação profissional é vital para a prosperidade dos cidadãos de Sabará.

O município deve construir uma agenda pública em direitos humanos, articulando serviços e programas e fortalecendo Conselhos e Comitês de direitos humanos, com o uso de tecnologias para atender todas as condições da população.

1) Pilar Gênero: Aborda os direitos das mulheres e a equidade de gênero. Visa reconhecer a diversidade de gênero, promover abordagens inclusivas e combater a desigualdade salarial entre homens e mulheres.

2) Pilar Étnico-racial: Foca na promoção da igualdade racial e no combate ao racismo. Protege diversas etnias e comunidades tradicionais, garantindo respeito às suas culturas e modos de vida.

3) Pilar LGBTQIAPN+: Apoia as comunidades LGBTQIAPN+, promovendo aceitação, visibilidade e empoderamento, combatendo a LGBTQIAPNfobia e valorizando todas as orientações sexuais e identidades de gênero.

4) Pilar Geracional: Trata da diversidade entre gerações, especialmente pessoas com 50 anos ou mais. Promove um ambiente de trabalho inclusivo, aproveitando habilidades e perspectivas de diferentes gerações, e combate o ageísmo.

5) Pilar de Pessoas com Deficiência: Visa a inclusão e igualdade de direitos para pessoas com deficiência. Combate a discriminação e o capacitismo, garantindo acesso a serviços e recursos, promovendo a integração social e a autonomia dessas pessoas.

6) Pilar Origem e Cultura: Engloba a diversidade de origens étnicas, culturais e geográficas. Valoriza diferentes culturas e histórias individuais, fortalecendo a coesão social e promovendo um ambiente mais aberto e harmonioso.

O que faremos:

  • Ampliar a rede socioassistencial e fortalecer o Sistema Único de Assistência Social (SUAS);
  • Consolidar o vínculo com entidades que atuam na política social em Sabará;
  • Instalar os CRAS do município em prédios adequados para atender a população;
  • Ampliar o atendimento do CREAS;
  • Garantir uma estrutura moderna para o Conselho Tutelar;
  • Elaborar o Mapa Social de Sabará;
  • Promover a Segurança Alimentar e Nutricional, ampliando a atuação dos bancos de alimentos e criando o programa de hortas comunitárias;


Coordenadorias Municipais:

  • Colocar em pleno funcionamento este importante instrumento para discussão e promoção das políticas públicas para a Mulher, o Idoso, as Juventudes, os Negros e as Pessoas com Deficiência.


Diversidade:

  • Colocar em funcionamento a coordenadoria para garantir a implementação das políticas das comunidades LGBTQIAPN+ no município.


Mulher:

  • Criar um espaço para atenção à mulher vítima de violência e abuso, promovendo assistência psicológica, social e jurídica.


Criar a Sala Solidária:

  • Espaço para apoio jurídico, administrativo e de capacitação para entidades do terceiro setor e projetos sociais do município, com o intuito de apoiar e garantir maior efetividade no trabalho desses parceiros da cidade.